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10 Ene, 2018

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Las lesiones óseas en las costillas ocurren cuando uno o varios de los huesos de la caja torácica se fracturan o fisuran. La causa más común de este tipo de lesión es un trauma...

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22 Ago, 2017

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Biología

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Religión

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21 Ago, 2017

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20 Ago, 2017

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Lingüística

La Lingüística es un campo de estudio amplio y complejo, de ahí que se subdivida en varias ramas; algunas de las cuales seguro conocemos y otras que nos son un tanto desconocidas. En el...

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Samsung y Apple sin duda alguna son dos de las compañías que dominan el mercado de los móviles en este momento, pero aunque tienen sus características distintivas, no todo el mundo sabe exactamente cuáles...

Un círculo que se retroalimenta
Gestionar la  relación con los empleados desde este punto de vista , es decir, potenciando los valores que les son propios, proporciona un gran número de ventajas a las empresas: suele ser artífice de la existencia de un buen ambiente laboral, del compañerismo, de la resolución de problemas con rapidez y de la fidelidad hacia la compañía.

  • Carreteras
  • Ferrocarriles
  • Y además se trata de un círculo virtuoso que se retroalimenta. Si los empleados ven que su organización antepone el punto de vista más humano, ellos potenciarán todavía más sus actitudes positivas ya no solo hacia su trabajo, sino hacia todo su entorno laboral y hacia la empresa en su conjunto.

    Toda esta situación tiene también su reflejo en el cliente. Cuando las personas son felices y se encuentran emocionalmente satisfechas mejora el servicio y se potencia la experiencia del cliente.

    Randstad Valores
    Desde Randstad  estamos convencidos de que esto es así y de que se pueden gestionar las organizaciones desde otro punto de vista . Por eso, recientemente hemos puesto en marcha la  iniciativa   Randstad Valores , un proyecto que tiene como objetivo  difundir entre las empresas la importancia de la gestión por valores  y la necesidad de actuar en función de unos elevados códigos éticos y morales.

    Por todo ello, desde aquí animamos a visitar la  página web de Randstad Valores , donde se puede indagar sobre en qué consiste una gestión basada en valores y encontrar material audiovisual como vídeos e infografías, artículos, informes, resúmenes y vídeos de los congresos de la gira de Randstad Valores con testimonios de distintos ponentes que, gracias a sus principios y actitudes, han podido superar adversidades y salir fortalecidos.

    Tags:  empleabilidad employer branding

    Los economistas utilizan las más diversas variables para analizar la economía e intentar dilucidar hacia dónde se dirige. El expresidente de la Reserva Federal Alan Greenspan, por ejemplo, seguía sistemáticamente las ventas de ropa interior masculina  como indicador de crisis. O los gestores de Wall Street, que escudriñan el  coste de la hamburguesa con queso y beicon para saber realmente cómo va la inflación.

    Ahora Charles Collyns (Nueva York, 1956), economista jefe del  Instituto de Finanzas Internacionales  (IIF, por sus siglas en inglés) admite que la política ha pasado a ser un elemento fundamental del análisis económico. “La incertidumbre política es una de las razones por las que la economía mundial muestra un crecimiento tan débil. Los inversores están nerviosos”, explica en un receso de la reunión que el IIF ha celebrado esta semana en Madrid.

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    ¿Quieres crecer en seguidores y likes en Instagram?

    Aquí te explico 15 consejos rápidos para crecer en Instagram.

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    Además, te muestro con ejemplos cómo hacerlo.

    Este año Instagram se va a convertir en imprescindible dentro del mundo del marketing digital y los negocios online, pero para poder sacarle partido primero hay que formar una audiencia que te siga y que participe con tus publicaciones. Este vídeo te ayudará.

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    Acerca de mí

    SanaciónYBienestar.com es el sitio web de Concha Martínez del Río psicóloga, coach, formadora y facilitadora de EFT en Sevilla.

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